每天学一管理词条第十期|内部创业

栏目:高考 来源:中国当代名医 时间:2019-09-25

文章来源|《管理词典》


内部创业

内部创业是由一些有创业意向的企业员工发起,在企业的支持下承担企业内部某些业务内容或工作项目,进行创业并与企业分享成果。这种激励方式不仅可以满足员工的创业欲望,同时也能激发企业内部活力,改善内部分配机制,是一种员工和企业双赢的管理制度。


内部创业是一种在现有企业组织内部推动的非正规活动,需要有领导人的强力支持以及组织与管理上的诸多配合。综合一些成功推动内部创业的企业经验,实施企业内部创业需要把握以下步骤原则:

(1)清楚陈述公司未来的远景与目标,使内部创业者从事创新活动时有一个遵循的方向,并能与公司的经营策略相结合。

(2)发掘企业内部具有创业潜力的人才,并加以鼓励支持。

(3)建立内部创业团队、寻找组织内保护人。

(4)赋予创业团队行动自由,但同时要求承担责任。

(5)采用红利分配与内部资本的双重奖励制度来激励内部创业行为,并能容忍犯错。


-往期精彩回顾-

每天学一管理词条第五期|企业治理制度

每天学一管理词条第六期|企业产权制度

每天学一管理词条第七期|企业法人制度

每天学一管理词条第八期|目标分解

每天学一管理词条第九期|目标管理


源讯君小贴士:

2019年1月28日-2019年2月15日期间,“源讯空间大学”每天为您呈送一篇管理词条,您只需坚持每天抽出一分钟读一下,了解一些日常的管理常识,您会发现读懂管理学其实很简单。

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